Проведение оценки профессиональных рисков

В 2022 году оценка профессиональных рисков (ОПР) на рабочих местах стала обязательной процедурой для всех работодателей в РФ. Статья 214 ТК РФ обязала всех работодателей в РФ систематически выявлять опасности и профессиональные риски (ПР), регулярно их анализировать и оценивать.

В рамках риск-ориентированного подхода к бизнесу многие российские предприятия проводили оценку рисков и до 2022 года. Однако теперь эта процедура по охране труда получила законодательные обязательства.

На сегодняшний день нормативно-правовые акты не регламентируют периодичность проверок СУОТ, в том числе и результатов оценки профрисков охраны труда.
Проверка все СУОТ может быть организована как планово – по решению ГИТ, так и внепланово – в случае аварии, несчастного случая на производстве или выявления профессионального заболевания у работника.

С III квартала 2019 года вопрос наличия оценки профессиональных рисков внесен в чек-лист проверки ГИТ.
Не проведение оценки профессиональных рисков влечет за собой наложение штрафов и остановку работы предприятия.
Какой же штраф грозит, если не проведена оценка профрисков?
Кодекс Российской Федерации Об административных правонарушениях ч.1, статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда:

• на должностное лицо: 2 000 - 5 000
• на индивидуального предпринимателя: 2 000 - 5 000
• на юридическое лицо: 50 000 - 80 000